Le ofrecemos servicios de asesoría y personación jurídica en los diversos entornos judiciales, con amplia
experiencia en las áreas delDerecho Laboral y de Seguridad Social, Derecho Administrativo, Derecho Matrimonial, y distintas áreas del Derecho Civil,siempre sobre la base de la experiencia y de la confianza. El Letrado Jesús Bermejo no acepta encargos de asuntos sobre los que
no tenga amplios conocimientos.
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La declaración de insolvencia debe
decretarla un juez. En este sentido, el trabajador,
con la asistencia de un abogado, tendrá que reclamar judicialmente los salarios, y una vez
reconocida la deuda judicialmente, solicitar el embargo de los bienes de la
empresa. Cuando no existan bienes conocidos, o no sean suficiente para abonar
la deuda con el trabajador, se podrá acudir al FOGASA.
Sólo se abonarán aquellas percepciones
que perciba el trabajador. En este sentido, considera salario la totalidad de las percepciones económicas de
los trabajadores, ya sea en dinero o en especie, que tengan como objetivo remunerar los servicios laborales prestados. En contraposición
con esta definición, no será salario las indemnizaciones abonadas por
desplazamientos, dietas…..
La responsabilidad del FOGASA no es
absoluta sino que existen unos límites en las cuantías a abonar por
los salarios y indemnizaciones adeudadas por la empresa, relacionadas con
el Salario Mínimo Interprofesional vigente al declarase la insolvencia
empresarial, o en caso de concurso de acreedores el año de la fecha del auto de
la declaración de concurso de acreedores.
.- El salario día a tener en cuenta será
el doble del salario mínimo interprofesional: 73,88 €. Por lo que si el trabajador
tiene un salario diario superior, sólo se le abonara como si cobrara 73,88 €.
Eso sí, hay que tener en cuenta que en los contratos a tiempo parcial todos los límites se reducen proporcionalmente según
la jornada que realiza el trabajador.
El despacho IURIS EXTREMADURA ABOGADOSestá ubicado físicamente en el centro de la ciudad de Cáceres, si bien, reciéntemente hemos implementado la
posibilidad de atender sus consultas mediante vídeoconferencia, sin necesidad de llevar a cabo un desplazamiento desde su localidad, ya que podremos atenderle desde su propio
domicilio.
El límite máximo que el FOGASA abona con
respecto a los salarios será el
doble del salario mínimo interprofesional diario, esto es,
para el año 2021 abonar un importe diario de 73,88 € (36,94 € x2) por el número
de días pendientes de pago, con un máximo de 120 días, incluyendo el prorrateo de
las pagas extraordinarias.
Ahora bien,
el FOGASA no cubre a todos los trabajadores, por ejemplo no responde de las
deudas a los trabajadores al servicio del hogar familiar y los socios
trabajadores de cooperativas de
trabajo asociado. Además, no abona la totalidad de las
cantidades adeudas a los trabajadores sino que existe unos límites.
-
En caso de concurso de acreedores, el
trabajador cobrará cuando el administrador de turno realice el certificado de
deuda correspondiente, y por lo tanto, no será necesario la finalización del
concurso para cobrar una parte de lo adeudado.
En el año
2021, el Salario Mínimo Interprofesional es de 950 € en 14 pagas, y hasta los
1.108,33 euros en 12 pagas, ya que se mantiene el mismo que en el año 2020. Ello
equivale a un salario diario
de 36.94 euros (1.108,33 euros / 360 días).
Características:
Acceso para sillas de ruedas Aseo adaptado para sillas de ruedas Aseos Se recomienda pedir citaServicios:
AbogadoHorario de apertura:
El horario podría no estar actualizado. Contacte con Abogado Jesús Bermejo para asegurarse.
Nuestra opinión desde abogadoeconomico.es sobre Abogado Jesús Bermejo
El despacho ofrece una amplia gama de servicios de asesoría y representación jurídica en diversas áreas del derecho, destacando su experiencia en Derecho Laboral y de Seguridad Social, Derecho Administrativo, Derecho Matrimonial y distintas áreas del Derecho Civil. La base de su trabajo se fundamenta en la experiencia y la confianza, lo que sugiere un enfoque personalizado y comprometido con los intereses de sus clientes.
Es notable la claridad y precisión con la que se explica la declaración de insolvencia y el papel del FOGASA en la protección de los trabajadores, así como los límites y condiciones para el abono de salarios y indemnizaciones. La información proporcionada sobre el salario mínimo interprofesional y los límites de abono por el FOGASA demuestra un conocimiento detallado de la legislación laboral y su aplicación práctica.
La capacidad del despacho para atender consultas mediante vídeoconferencia es un aspecto positivo, ya que ofrece flexibilidad y accesibilidad para los clientes que no pueden desplazarse físicamente. Esto sugiere una adaptación a las necesidades modernas y una voluntad de innovar en la prestación de servicios jurídicos.
La explicación detallada de los límites y exclusiones del FOGASA, como la no cobertura de deudas a trabajadores del hogar familiar y socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado, muestra una comprensión profunda de las complejidades del sistema legal y la importancia de informar adecuadamente a los clientes sobre sus derechos y opciones.
abogadoeconomico.es no puede garantizar que los despachos de abogados incluidos en este directorio cumplan con todos los requisitos legales, colegiaciones, licencias profesionales o certificaciones exigidas en cada comunidad autónoma. Algunos perfiles pueden corresponder a despachos de reciente creación. Recomendamos verificar siempre la experiencia, referencias, documentación legal y situación profesional antes de contratar los servicios de un abogado.
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hace 2 años - 5 (Experiencia positiva)
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