Scott Asesoría

Es más común de lo que parece, y sí, te puedo ayudar. En la asesoría revisamos tu situación actual (contratos, nóminas, horarios, etc.) y detectamos posibles errores: aplicación incorrecta del convenio, contratos mal hechos, jornadas mal calculadas o falta de registros. A partir de ahí, te oriento sobre cómo corregirlos sin agravar el problema, siempre buscando la vía más segura y viable para tu empresa. Lo importante es actuar a tiempo para prevenir sanciones, reclamaciones o inspecciones laborales futuras.

Sí. Dentro de la asesoría laboral revisamos cuál es el convenio colectivo que corresponde aplicar según tu actividad, ubicación y tipo de trabajadores. También te ayudo a interpretar correctamente sus puntos clave (salarios, jornadas, descansos, categorías, antigüedad, etc.) y a aplicarlos de forma correcta en contratos y nóminas. Este es uno de los errores más comunes en empresas pequeñas, y corregirlo a tiempo evita inspecciones, sanciones y reclamaciones de los trabajadores.

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No trabajo con temas fiscales ni contables: me enfoco 100% en ayudarte a resolver la parte laboral de forma clara, práctica y profesional.

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Soy Fernando Miguel, asesor laboral especializado en ayudar a empresas y asesores que necesitan soluciones reales, sin rodeos.

Mi objetivo es que tomes decisiones laborales con confianza, sin miedo y sin errores que pueden costarte caro.

Negocición ERE “Gracias a su asesoría y representación logramos un acuerdo amistoso con los trabadores.

Características: